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L'arme secrète du super-affilié ! Menu Télécharger Description Contact Stars 1TPE : l'arme secrète du super-affilié pour gagner plus d'argent avec 1TPE ! Édition du Lundi 15 Juin 2020 Le problème avec l'affiliation 1TPE
Le principal problème quand on fait de l'affiliation avec 1TPE c’est de trouver les bons produits à promouvoir dans le catalogue qui contient environ 20000 produits dont 4351 avec une commission affiliée. La solution traditionnelle
Ce que font la plupart des affiliés débutants c’est d’aller dans le top des ventes du mois et de choisir parmi la dizaine de produits lesquels ils vont bien pouvoir promouvoir. Bien souvent ils choisissent la fameuse méthode pour dresser son chien en 15 minutes par jour ou bien une méthode sur les paris sportifs... ...et ne font aucune vente !
Les affiliés qui ont l'habitude passent du temps à rechercher des bons produits en épluchant le catalogue 1TPE à la recherche de certains critères... ...et ils arrivent à faire des ventes ! La nouvelle solution
Les super-affiliés se concentrent sur certaines caractéristiques des produits, comme le nombre d’affiliés qui en ont déjà vendu, car cela signifie que le produit se vend facilement, que sa page de vente est convaincante. Il est plus utile de savoir combien d’affiliés en ont déjà vendu plutôt que de savoir que le produit est dans le top des ventes du mois, car un produit peut-être très bien vendu par un seul affilié qui possède un gros site sur le sujet ou bien paye des milliers d’euros en publicité.
Mais faire ce travail de recherche et d’analyse pour chaque produit est fastidieux, c’est là qu’un document qui classe les produits en fonction du nombre d’affiliés en ayant vendu ces trois derniers mois, du montant de la commission et de la date de sortie, se révèle très utile.
Un tel document existe (voir un aperçu) : en partant des 20000 produits du catalogue 1TPE et en ne s'occupant que des 4351 ayant une commission affiliée, l'ordinateur classe avec un programme d'intelligence artificielle les 605 produits qui ont déjà été vendus par au moins un affilié au cours des trois derniers mois.
La loi de Pareto (80/20) explique que 80% des résultats proviennent de 20% des efforts. 20% de 605 ça réduit le choix à 121 produits gagnants sur 20000 ! Si on continue, 20% de 121 ça donne les 24 produits stars ! Concentrez vos efforts de promotion sur ces 24 produits en ajoutant progressivement d'autres produits parmi les 121 les plus rentables et l'affiliation deviendra un jeu d'enfant. Comment travailler intelligemment ?
Vous pouvez obtenir ce document (et trois documents complémentaires en bonus) dans les minutes qui viennent. Ces quatre documents vont vous faire gagner de nombreuses heures de recherche, vous permettant d’identifier immédiatement les 24, 121 ou 605 produits vraiment performants et rentables du point de vue de l'affilié.
Fini le hasard, laissez place à la science en utilisant les résultats en temps réel du classement des 605 produits rentables réalisé par l’intelligence artificielle de l’ordinateur.
Téléchargez ces quatre documents immédiatement pour commencer à promouvoir les produits gagnants dès maintenant.
N’attendez pas demain, ou après-demain, rien ne va s'améliorer entre-temps.
Ne laissez pas non plus les autres affiliés se procurer ces documents et commencer la promotion de ces produits avant vous.
À quoi bon attendre ? Les stars des
605 produits et
70 catégories 1TPE.
Passez des 20000 produits du catalogue 1TPE aux seuls
605 produits vendus depuis le Mardi 17 Mars 2020 !
Bonus : "Produits rentables, Catégories rentables et Produits faciles à vendre" ! Stars 1TPE, aujourd'hui.
Concentrez-vous sur les 605 produits les plus rentables dans leurs catégories. Pratique
Ebook au format PDF, lisible sur tous les appareils ! Plus d'excuse. Envoyez tous vos messages aujourd'hui ! Vision claire
L'ordinateur a calculé la rentabilité des produits depuis Mardi 17 Mars 2020, maintenant à vous de jouer ! Bonus
3 ebooks en cadeau : Produits rentables, Catégories rentables et Produits faciles à vendre. Libre
Une fois téléchargés, vous êtes libre de les partager avec vos amis ! La prochaine fois ça sera à leur tour. Arrêtez de chercher.
Commencez à vendre. Édition du Lundi 15 Juin 2020 J' l'affiliation de produits numériques !
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SWISS JOBS

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1tpe x fwpu Swiss Jobs ! Trouve un travail en suisse
IMPORTANT Si vous savez déjà que vous voulez vous inscrire, cliquez ci-dessous sur le bouton pour acheter via 1Tpe (site et plateforme de paiement sécurisée.) Vous ne parvenez pas à trouver un emploi en France ? Vous galérez depuis des années au Smic, sans voir aucune évolution salariale ? Vous rêvez d’avoir votre propre maison, de devenir propriétaire, mais vous pensez que vous ne pourrez jamais vous permettre de réaliser ce rêve ? Vous avez pourtant suivi des formations, travaillé durement, essayé divers métiers, appris des langues…Mais plus le temps passe, et plus vous vous sentez “bloqué” dans votre carrière ou votre évolution salariale…Peut-être même que vous ne parvenez pas ou plus à trouver un emploi en France ! Peut être que vous êtes inscrit à Pôle Emploi, et bientôt en fin de droits ? Peut être même que vous êtes au RSA ?
Et si il existait une solution simple et fiable, qui vous permettrait de gagner un salaire fixe de plus de 3000 € chaque mois, en CDI ?

Est ce trop beau pour être vrai ?
Si c’est ce que vous pensez, c’est que vous n’avez pas regardé assez loin, ni cherché au bon endroit !

Il existe un petit pays, qui partage plus de 572 km de frontière avec la France, et qui offre des salaire au dessus de 3000€ à tous les travailleurs et dans tous les métiers… et ce, même sans résider dans ce pays !
Mais de quel pays s’agit il ? La Suisse !
Et si vous veniez vous veniez travailler en Suisse ?
Oui, vous avez bien lu !
Non, nous ne vous demandons pas de quitter complètement la France pour la Suisse.
Nous vous proposons seulement de vous établir dans un des départements proches de la frontière Suisse, et de venir travailler en Suisse !

Le smic français s’élève, au moment de la rédaction de cette page web (2020), à environ 1500 € en brut, arrondi à la centaine près.
En suisse, il n’y a pas “officiellement” de Smic, sauf dans deux cantons :
Neuchâtel, 3800 CHF , soit environ 3 520 Euros *
Genève, 4086 CHF, soit environ 3800 Euros *
*Taux de change 1 EUR = 1.08 CHF au 5.10.2020
En devenant frontalier, vous pouvez habitez en France, et donc, profiter du coût de la vie en France, bien inférieur au coût de la vie en Suisse. Une moyenne de 29% à été calculée par des données issues de 581 personnes, basées sur 3498 prix d’objets, bien, aliments, de la vie courante.
Le côut de la vie en France est donc d’un tier moins cher qu’en Suisse ! https://www.expatistan.com/fr/cout-de-la-vie/pays/comparaison/suisse/france
https://www.expatistan.com/fr/cout-de-la-vie/pays/comparaison/suisse/france Résider en France, et travailler en Suisse, est donc
doublement avantageux ! D’une part, vous gagnez un salaire beaucoup plus élevé qu’en France, à compétences égales. Et d’autre part, le coût de la vie en France est environ 30% moins cher qu’en Suisse !
Mais est ce que les Suisses sont d’accord que vous, Français, veniez travailler en Suisse ?
Alors OUI. A condition bien sûr de faire les bonnes démarches administratives et légales.
Comment ? Grâce aux accords billatéraux, qui permettent la libre circulation des personnes dans l’espace schengen, soit un espace commun à certains pays de l’union européenne et la suisse, entre autre.
Ainsi, un travailleur Suisse peut résider en France, et un Français peut venir travailler en Suisse !
Tout le monde y gagne !
Le peuple suisse a d’ailleurs ré-affirmé sa volonté de maintenir les accords billatéraux, lors de la votation populaire du 27 Septembre 2020. https://www.rts.ch/info/suisse/11633290-linitiative-de-limitation-de-ludc-largement-rejetee-dans-les-urnes.htmlhttps://www.rts.ch/info/suisse/11633290-linitiative-de-limitation-de-ludc-largement-rejetee-dans-les-urnes.htmlIl est donc toujours possible, et même presque encouragé, de s’établir en France, proche de la frontière Suisse, et de venir travailler en Suisse !
Cela dit, pour trouver un travail en Suisse, et surtout pour le conserver durablement, il vous faudra comprendre les us et coutûmes du monde du travail en Suisse !
Or, en tant que Français, ou résident en France, vous avez, volontairement ou non, consciemment ou non, pris des habitudes, des réflexes, liés à vos formations et expériences professionnelles en France ! Cela n’est ni bon, ni mauvais.. c’est tout simplement un fait. Et il faut comprendre que la mentalité des suisses est relativement différente de la mentalité française, sur beaucoup de points… et notemment dans le monde du travail. Pour éviter les éccueils qui pourraient vous faire rater l’opportunité de votre viePour éviter les obstacles qui pourraient vous ralentir dans votre carrièrePour décrocher facilement et rapidement un poste en cdi en SuisseEt surtout pour conserver un tel poste à long termePour bien comprendre, puis intégrer le monde du travail Suisse, vous aurez besoin d’être guidés, orientés, de telle sorte à adopter les bons comportement, à “respecter” les bons codes.
Cela augmentera significativement votre employabilité en Suisse, et l’intérêt que les patrons et responsables des ressources humaines des entreprises suisses accorderont à votre candidature. La bonne nouvelle, c’est que nous sommes les guides expérimentés qui vous conduiront pas à pas dans ce processus. Au travers d’une petite formation courte et concise, composées de vidéos et de courts textes à lire, vous pourrez : Découvrir la Suisse, son histoire, ses institutions politiquesDécouvrir les principaux diplômes et les principales formations suisses, et comprendre les équivalence avec les diplôme françaisDécouvrir l’organisation de l’économie et du monde du travail suisseApprendre à faire un bon CV et une bonne lettre de motivation selon les standards en vigueur en SuisseDécouvrir comment chercher et trouver des postes de travail Suisse dans des entreprises ouvertes aux travailleurs frontaliersDécouvrir les softs skills qui vous permettront de cartonner en entretien et décrocher le poste de travail de vos rêves !Comprendre la mentalité des suisses et leur manière de travaillerDécouvrir les bases des questions administratives relatives au travail en Suisse lorsque l’on vit en FranceDécouvrir les clés essentielles pour trouver, et surtout conserver à long terme un poste de travail en SuisseDécouvrir les clé de la négociation salariale adaptées à la SuisseDécouvrir les outils et moyen pour progresser dans votre carrière professionnelle en SuisseEt divers petits bonus surprises !
Dans cette formation, nous allons également voir ensemble : Une brève introduction à l’histoire suisseLes institutions politiques suissesLa géographie SuisseLes lois relatives au travail en Suisse, et les principes généraux pour les frontaliers résident en FranceUne sélection d’entreprises et de métiers exclusifs en suisseUne centaine de grandes entreprises suisses qui embauchent régulièrement, même en cette période compliquéeLes équivalences de diplôme entre la Suisse et la France, et les sites officiels ou vous pouvez vous adresser pour les demandes spécifiques.Les principes généraux d’un dossier de candidatureLes pratiques spécifiques pour les dossiers de candidatures en Suisse, les différence par rapport à la FranceComment bien préparer votre entretien d’embaucheLes éventuelles procédures de sélection, test d’embauche, etc…
L’opportunité de trouver un travail de l’autre côté de la frontière, et d’ainsi augmenter vos revenus, sans augmenter vos dépenses, ne se présentera pas deux fois !
Et comme ce choix astucieux implique quelques changements, autant les anticiper et vous y préparer dès maintenant !
Rappelez vous, en suivant la formation Swiss Jobs, vous allez avoir accès à de très précieuses informations et stratégies, qui vous aideront à vous démarquer lors de vos recherches d’emploi, et vous permettront de décrocher facilement, avant vos concurrents, le précieux poste convoité ! Pour accéder à la formation “Swiss Jobs”, il vous suffit d’utiliser le bouton ci-dessous :


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