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BONJOUR, JE ME SUIS LANCĂ© IL Y A UNE SEMAINE EN ACHETANT LA FORMATION.
JE SUIS TRùS SATISFAIT, ET POUR CEUX COMME MOI QUI MANQUENT DE TEMPS OU N’ONT PAS ENVIE D’APPRENDRE LE TRADING, C’EST UNE SOLUTION PARFAITE.
J’AI SUIVI LE TUTO D’AIDE PAS Ă  PAS POUR LA MISE EN PLACE DE LA SOLUTION DE TRADE AUTO, ET CELA M’A PRIS UN QUART D’HEURE ENVIRONS, ET POURTANT, JE N’Y CONNAIS PAS GRAND CHOSE
 LOL ! DE PLUS SI VOUS AVEZ BESOIN D’AIDE ET D’UN SUIVI, UNE SUPER Ă©QUIPE COMPĂ©TENTE EST Ă  VOTRE DISPOSITION AVEC THIBAUTL ! JE N'Y CONNAIS PAS GRAND CHOSE EN INFORMATIQUE !
JE ME SUIS LANCĂ©E, UN PEU DUR POUR MOI POUR ĂȘTRE HONNĂȘTE CAR JE N’Y CONNAIS PAS GRAND CHOSE EN INFORMATIQUE
MAIS THIBAULT MON SAUVEUR EST VENU Ă  MON SECOURS EN PARTAGE D’éCRAN, ET M’A INSTALLĂ© TOUT çA EN QUELQUES MINUTES
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L'arme secrĂšte du super-affiliĂ© ! Menu TĂ©lĂ©charger Description Contact Stars 1TPE : l'arme secrĂšte du super-affiliĂ© pour gagner plus d'argent avec 1TPE ! Édition du Lundi 15 Juin 2020 Le problĂšme avec l'affiliation 1TPE
Le principal problĂšme quand on fait de l'affiliation avec 1TPE c’est de trouver les bons produits Ă  promouvoir dans le catalogue qui contient environ 20000 produits dont 4351 avec une commission affiliĂ©e. La solution traditionnelle
Ce que font la plupart des affiliĂ©s dĂ©butants c’est d’aller dans le top des ventes du mois et de choisir parmi la dizaine de produits lesquels ils vont bien pouvoir promouvoir. Bien souvent ils choisissent la fameuse mĂ©thode pour dresser son chien en 15 minutes par jour ou bien une mĂ©thode sur les paris sportifs... ...et ne font aucune vente !
Les affiliés qui ont l'habitude passent du temps à rechercher des bons produits en épluchant le catalogue 1TPE à la recherche de certains critÚres... ...et ils arrivent à faire des ventes ! La nouvelle solution
Les super-affiliĂ©s se concentrent sur certaines caractĂ©ristiques des produits, comme le nombre d’affiliĂ©s qui en ont dĂ©jĂ  vendu, car cela signifie que le produit se vend facilement, que sa page de vente est convaincante. Il est plus utile de savoir combien d’affiliĂ©s en ont dĂ©jĂ  vendu plutĂŽt que de savoir que le produit est dans le top des ventes du mois, car un produit peut-ĂȘtre trĂšs bien vendu par un seul affiliĂ© qui possĂšde un gros site sur le sujet ou bien paye des milliers d’euros en publicitĂ©.
Mais faire ce travail de recherche et d’analyse pour chaque produit est fastidieux, c’est lĂ  qu’un document qui classe les produits en fonction du nombre d’affiliĂ©s en ayant vendu ces trois derniers mois, du montant de la commission et de la date de sortie, se rĂ©vĂšle trĂšs utile.
Un tel document existe (voir un aperçu) : en partant des 20000 produits du catalogue 1TPE et en ne s'occupant que des 4351 ayant une commission affiliée, l'ordinateur classe avec un programme d'intelligence artificielle les 605 produits qui ont déjà été vendus par au moins un affilié au cours des trois derniers mois.
La loi de Pareto (80/20) explique que 80% des résultats proviennent de 20% des efforts. 20% de 605 ça réduit le choix à 121 produits gagnants sur 20000 ! Si on continue, 20% de 121 ça donne les 24 produits stars ! Concentrez vos efforts de promotion sur ces 24 produits en ajoutant progressivement d'autres produits parmi les 121 les plus rentables et l'affiliation deviendra un jeu d'enfant. Comment travailler intelligemment ?
Vous pouvez obtenir ce document (et trois documents complĂ©mentaires en bonus) dans les minutes qui viennent. Ces quatre documents vont vous faire gagner de nombreuses heures de recherche, vous permettant d’identifier immĂ©diatement les 24, 121 ou 605 produits vraiment performants et rentables du point de vue de l'affiliĂ©.
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Mais plus le temps passe, et plus vous vous sentez “bloquĂ©â€ dans votre carriĂšre ou votre Ă©volution salariale
Peut-ĂȘtre mĂȘme que vous ne parvenez pas ou plus Ă  trouver un emploi en France ! Peut ĂȘtre que vous ĂȘtes inscrit Ă  PĂŽle Emploi, et bientĂŽt en fin de droits ? Peut ĂȘtre mĂȘme que vous ĂȘtes au RSA ?
Et si il existait une solution simple et fiable, qui vous permettrait de gagner un salaire fixe de plus de 3000 € chaque mois, en CDI ?

Est ce trop beau pour ĂȘtre vrai ?
Si c’est ce que vous pensez, c’est que vous n’avez pas regardĂ© assez loin, ni cherchĂ© au bon endroit !

Il existe un petit pays, qui partage plus de 572 km de frontiĂšre avec la France, et qui offre des salaire au dessus de 3000€ Ă  tous les travailleurs et dans tous les mĂ©tiers
 et ce, mĂȘme sans rĂ©sider dans ce pays !
Mais de quel pays s’agit il ? La Suisse !
Et si vous veniez vous veniez travailler en Suisse ?
Oui, vous avez bien lu !
Non, nous ne vous demandons pas de quitter complĂštement la France pour la Suisse.
Nous vous proposons seulement de vous établir dans un des départements proches de la frontiÚre Suisse, et de venir travailler en Suisse !

Le smic français s’élĂšve, au moment de la rĂ©daction de cette page web (2020), Ă  environ 1500 € en brut, arrondi Ă  la centaine prĂšs.
En suisse, il n’y a pas “officiellement” de Smic, sauf dans deux cantons :
Neuchñtel, 3800 CHF , soit environ 3 520 Euros *
GenĂšve, 4086 CHF, soit environ 3800 Euros *
*Taux de change 1 EUR = 1.08 CHF au 5.10.2020
En devenant frontalier, vous pouvez habitez en France, et donc, profiter du coĂ»t de la vie en France, bien infĂ©rieur au coĂ»t de la vie en Suisse. Une moyenne de 29% Ă  Ă©tĂ© calculĂ©e par des donnĂ©es issues de 581 personnes, basĂ©es sur 3498 prix d’objets, bien, aliments, de la vie courante.
Le cîut de la vie en France est donc d’un tier moins cher qu’en Suisse ! https://www.expatistan.com/fr/cout-de-la-vie/pays/comparaison/suisse/france
https://www.expatistan.com/fr/cout-de-la-vie/pays/comparaison/suisse/france Résider en France, et travailler en Suisse, est donc
doublement avantageux ! D’une part, vous gagnez un salaire beaucoup plus Ă©levĂ© qu’en France, Ă  compĂ©tences Ă©gales. Et d’autre part, le coĂ»t de la vie en France est environ 30% moins cher qu’en Suisse !
Mais est ce que les Suisses sont d’accord que vous, Français, veniez travailler en Suisse ?
Alors OUI. A condition bien sûr de faire les bonnes démarches administratives et légales.
Comment ? GrĂące aux accords billatĂ©raux, qui permettent la libre circulation des personnes dans l’espace schengen, soit un espace commun Ă  certains pays de l’union europĂ©enne et la suisse, entre autre.
Ainsi, un travailleur Suisse peut résider en France, et un Français peut venir travailler en Suisse !
Tout le monde y gagne !
Le peuple suisse a d’ailleurs rĂ©-affirmĂ© sa volontĂ© de maintenir les accords billatĂ©raux, lors de la votation populaire du 27 Septembre 2020. https://www.rts.ch/info/suisse/11633290-linitiative-de-limitation-de-ludc-largement-rejetee-dans-les-urnes.htmlhttps://www.rts.ch/info/suisse/11633290-linitiative-de-limitation-de-ludc-largement-rejetee-dans-les-urnes.htmlIl est donc toujours possible, et mĂȘme presque encouragĂ©, de s’établir en France, proche de la frontiĂšre Suisse, et de venir travailler en Suisse !
Cela dit, pour trouver un travail en Suisse, et surtout pour le conserver durablement, il vous faudra comprendre les us et coutûmes du monde du travail en Suisse !
Or, en tant que Français, ou rĂ©sident en France, vous avez, volontairement ou non, consciemment ou non, pris des habitudes, des rĂ©flexes, liĂ©s Ă  vos formations et expĂ©riences professionnelles en France ! Cela n’est ni bon, ni mauvais.. c’est tout simplement un fait. Et il faut comprendre que la mentalitĂ© des suisses est relativement diffĂ©rente de la mentalitĂ© française, sur beaucoup de points
 et notemment dans le monde du travail. Pour Ă©viter les Ă©ccueils qui pourraient vous faire rater l’opportunitĂ© de votre viePour Ă©viter les obstacles qui pourraient vous ralentir dans votre carriĂšrePour dĂ©crocher facilement et rapidement un poste en cdi en SuisseEt surtout pour conserver un tel poste Ă  long termePour bien comprendre, puis intĂ©grer le monde du travail Suisse, vous aurez besoin d’ĂȘtre guidĂ©s, orientĂ©s, de telle sorte Ă  adopter les bons comportement, Ă  “respecter” les bons codes.
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Dans cette formation, nous allons Ă©galement voir ensemble : Une brĂšve introduction Ă  l’histoire suisseLes institutions politiques suissesLa gĂ©ographie SuisseLes lois relatives au travail en Suisse, et les principes gĂ©nĂ©raux pour les frontaliers rĂ©sident en FranceUne sĂ©lection d’entreprises et de mĂ©tiers exclusifs en suisseUne centaine de grandes entreprises suisses qui embauchent rĂ©guliĂšrement, mĂȘme en cette pĂ©riode compliquĂ©eLes Ă©quivalences de diplĂŽme entre la Suisse et la France, et les sites officiels ou vous pouvez vous adresser pour les demandes spĂ©cifiques.Les principes gĂ©nĂ©raux d’un dossier de candidatureLes pratiques spĂ©cifiques pour les dossiers de candidatures en Suisse, les diffĂ©rence par rapport Ă  la FranceComment bien prĂ©parer votre entretien d’embaucheLes Ă©ventuelles procĂ©dures de sĂ©lection, test d’embauche, etc

L’opportunitĂ© de trouver un travail de l’autre cĂŽtĂ© de la frontiĂšre, et d’ainsi augmenter vos revenus, sans augmenter vos dĂ©penses, ne se prĂ©sentera pas deux fois !
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