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DATE DE SORTIE : 25 FEVRIER 2020

CATÉGORIE 1 : Professionnels : marketing

CATÉGORIE 2 : Professionnels : e-commerce

TYPE : Divers

IDENTIFIANT DANS LE CATALOGUE : 27396

COUPLE VENDEUR.NUMÉRO : DAVID1200.14

LES PRODUITS DE CE VENDEUR : DAVID1200

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UNE SÉLECTION DE 3 PRODUITS :
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L'arme secrĂšte du super-affiliĂ© ! Menu TĂ©lĂ©charger Description Contact Stars 1TPE : l'arme secrĂšte du super-affiliĂ© pour gagner plus d'argent avec 1TPE ! Édition du Lundi 15 Juin 2020 Le problĂšme avec l'affiliation 1TPE
Le principal problĂšme quand on fait de l'affiliation avec 1TPE c’est de trouver les bons produits Ă  promouvoir dans le catalogue qui contient environ 20000 produits dont 4351 avec une commission affiliĂ©e. La solution traditionnelle
Ce que font la plupart des affiliĂ©s dĂ©butants c’est d’aller dans le top des ventes du mois et de choisir parmi la dizaine de produits lesquels ils vont bien pouvoir promouvoir. Bien souvent ils choisissent la fameuse mĂ©thode pour dresser son chien en 15 minutes par jour ou bien une mĂ©thode sur les paris sportifs... ...et ne font aucune vente !
Les affiliés qui ont l'habitude passent du temps à rechercher des bons produits en épluchant le catalogue 1TPE à la recherche de certains critÚres... ...et ils arrivent à faire des ventes ! La nouvelle solution
Les super-affiliĂ©s se concentrent sur certaines caractĂ©ristiques des produits, comme le nombre d’affiliĂ©s qui en ont dĂ©jĂ  vendu, car cela signifie que le produit se vend facilement, que sa page de vente est convaincante. Il est plus utile de savoir combien d’affiliĂ©s en ont dĂ©jĂ  vendu plutĂŽt que de savoir que le produit est dans le top des ventes du mois, car un produit peut-ĂȘtre trĂšs bien vendu par un seul affiliĂ© qui possĂšde un gros site sur le sujet ou bien paye des milliers d’euros en publicitĂ©.
Mais faire ce travail de recherche et d’analyse pour chaque produit est fastidieux, c’est lĂ  qu’un document qui classe les produits en fonction du nombre d’affiliĂ©s en ayant vendu ces trois derniers mois, du montant de la commission et de la date de sortie, se rĂ©vĂšle trĂšs utile.
Un tel document existe (voir un aperçu) : en partant des 20000 produits du catalogue 1TPE et en ne s'occupant que des 4351 ayant une commission affiliée, l'ordinateur classe avec un programme d'intelligence artificielle les 605 produits qui ont déjà été vendus par au moins un affilié au cours des trois derniers mois.
La loi de Pareto (80/20) explique que 80% des résultats proviennent de 20% des efforts. 20% de 605 ça réduit le choix à 121 produits gagnants sur 20000 ! Si on continue, 20% de 121 ça donne les 24 produits stars ! Concentrez vos efforts de promotion sur ces 24 produits en ajoutant progressivement d'autres produits parmi les 121 les plus rentables et l'affiliation deviendra un jeu d'enfant. Comment travailler intelligemment ?
Vous pouvez obtenir ce document (et trois documents complĂ©mentaires en bonus) dans les minutes qui viennent. Ces quatre documents vont vous faire gagner de nombreuses heures de recherche, vous permettant d’identifier immĂ©diatement les 24, 121 ou 605 produits vraiment performants et rentables du point de vue de l'affiliĂ©.
Fini le hasard, laissez place Ă  la science en utilisant les rĂ©sultats en temps rĂ©el du classement des 605 produits rentables rĂ©alisĂ© par l’intelligence artificielle de l’ordinateur.
Téléchargez ces quatre documents immédiatement pour commencer à promouvoir les produits gagnants dÚs maintenant.
N’attendez pas demain, ou aprĂšs-demain, rien ne va s'amĂ©liorer entre-temps.
Ne laissez pas non plus les autres affiliés se procurer ces documents et commencer la promotion de ces produits avant vous.
À quoi bon attendre ? Les stars des
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Passez des 20000 produits du catalogue 1TPE aux seuls
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Une fois tĂ©lĂ©chargĂ©s, vous ĂȘtes libre de les partager avec vos amis ! La prochaine fois ça sera Ă  leur tour. ArrĂȘtez de chercher.
Commencez Ă  vendre. Édition du Lundi 15 Juin 2020 J' l'affiliation de produits numĂ©riques !
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IMPORTANT Si vous savez dĂ©jĂ  que vous voulez vous inscrire, cliquez ci-dessous sur le bouton pour acheter via 1Tpe (site et plateforme de paiement sĂ©curisĂ©e.) Vous ne parvenez pas Ă  trouver un emploi en France ? Vous galĂ©rez depuis des annĂ©es au Smic, sans voir aucune Ă©volution salariale ? Vous rĂȘvez d’avoir votre propre maison, de devenir propriĂ©taire, mais vous pensez que vous ne pourrez jamais vous permettre de rĂ©aliser ce rĂȘve ? Vous avez pourtant suivi des formations, travaillĂ© durement, essayĂ© divers mĂ©tiers, appris des langues
Mais plus le temps passe, et plus vous vous sentez “bloquĂ©â€ dans votre carriĂšre ou votre Ă©volution salariale
Peut-ĂȘtre mĂȘme que vous ne parvenez pas ou plus Ă  trouver un emploi en France ! Peut ĂȘtre que vous ĂȘtes inscrit Ă  PĂŽle Emploi, et bientĂŽt en fin de droits ? Peut ĂȘtre mĂȘme que vous ĂȘtes au RSA ?
Et si il existait une solution simple et fiable, qui vous permettrait de gagner un salaire fixe de plus de 3000 € chaque mois, en CDI ?

Est ce trop beau pour ĂȘtre vrai ?
Si c’est ce que vous pensez, c’est que vous n’avez pas regardĂ© assez loin, ni cherchĂ© au bon endroit !

Il existe un petit pays, qui partage plus de 572 km de frontiĂšre avec la France, et qui offre des salaire au dessus de 3000€ Ă  tous les travailleurs et dans tous les mĂ©tiers
 et ce, mĂȘme sans rĂ©sider dans ce pays !
Mais de quel pays s’agit il ? La Suisse !
Et si vous veniez vous veniez travailler en Suisse ?
Oui, vous avez bien lu !
Non, nous ne vous demandons pas de quitter complĂštement la France pour la Suisse.
Nous vous proposons seulement de vous établir dans un des départements proches de la frontiÚre Suisse, et de venir travailler en Suisse !

Le smic français s’élĂšve, au moment de la rĂ©daction de cette page web (2020), Ă  environ 1500 € en brut, arrondi Ă  la centaine prĂšs.
En suisse, il n’y a pas “officiellement” de Smic, sauf dans deux cantons :
Neuchñtel, 3800 CHF , soit environ 3 520 Euros *
GenĂšve, 4086 CHF, soit environ 3800 Euros *
*Taux de change 1 EUR = 1.08 CHF au 5.10.2020
En devenant frontalier, vous pouvez habitez en France, et donc, profiter du coĂ»t de la vie en France, bien infĂ©rieur au coĂ»t de la vie en Suisse. Une moyenne de 29% Ă  Ă©tĂ© calculĂ©e par des donnĂ©es issues de 581 personnes, basĂ©es sur 3498 prix d’objets, bien, aliments, de la vie courante.
Le cîut de la vie en France est donc d’un tier moins cher qu’en Suisse ! https://www.expatistan.com/fr/cout-de-la-vie/pays/comparaison/suisse/france
https://www.expatistan.com/fr/cout-de-la-vie/pays/comparaison/suisse/france Résider en France, et travailler en Suisse, est donc
doublement avantageux ! D’une part, vous gagnez un salaire beaucoup plus Ă©levĂ© qu’en France, Ă  compĂ©tences Ă©gales. Et d’autre part, le coĂ»t de la vie en France est environ 30% moins cher qu’en Suisse !
Mais est ce que les Suisses sont d’accord que vous, Français, veniez travailler en Suisse ?
Alors OUI. A condition bien sûr de faire les bonnes démarches administratives et légales.
Comment ? GrĂące aux accords billatĂ©raux, qui permettent la libre circulation des personnes dans l’espace schengen, soit un espace commun Ă  certains pays de l’union europĂ©enne et la suisse, entre autre.
Ainsi, un travailleur Suisse peut résider en France, et un Français peut venir travailler en Suisse !
Tout le monde y gagne !
Le peuple suisse a d’ailleurs rĂ©-affirmĂ© sa volontĂ© de maintenir les accords billatĂ©raux, lors de la votation populaire du 27 Septembre 2020. https://www.rts.ch/info/suisse/11633290-linitiative-de-limitation-de-ludc-largement-rejetee-dans-les-urnes.htmlhttps://www.rts.ch/info/suisse/11633290-linitiative-de-limitation-de-ludc-largement-rejetee-dans-les-urnes.htmlIl est donc toujours possible, et mĂȘme presque encouragĂ©, de s’établir en France, proche de la frontiĂšre Suisse, et de venir travailler en Suisse !
Cela dit, pour trouver un travail en Suisse, et surtout pour le conserver durablement, il vous faudra comprendre les us et coutûmes du monde du travail en Suisse !
Or, en tant que Français, ou rĂ©sident en France, vous avez, volontairement ou non, consciemment ou non, pris des habitudes, des rĂ©flexes, liĂ©s Ă  vos formations et expĂ©riences professionnelles en France ! Cela n’est ni bon, ni mauvais.. c’est tout simplement un fait. Et il faut comprendre que la mentalitĂ© des suisses est relativement diffĂ©rente de la mentalitĂ© française, sur beaucoup de points
 et notemment dans le monde du travail. Pour Ă©viter les Ă©ccueils qui pourraient vous faire rater l’opportunitĂ© de votre viePour Ă©viter les obstacles qui pourraient vous ralentir dans votre carriĂšrePour dĂ©crocher facilement et rapidement un poste en cdi en SuisseEt surtout pour conserver un tel poste Ă  long termePour bien comprendre, puis intĂ©grer le monde du travail Suisse, vous aurez besoin d’ĂȘtre guidĂ©s, orientĂ©s, de telle sorte Ă  adopter les bons comportement, Ă  “respecter” les bons codes.
Cela augmentera significativement votre employabilitĂ© en Suisse, et l’intĂ©rĂȘt que les patrons et responsables des ressources humaines des entreprises suisses accorderont Ă  votre candidature. La bonne nouvelle, c’est que nous sommes les guides expĂ©rimentĂ©s qui vous conduiront pas Ă  pas dans ce processus. Au travers d’une petite formation courte et concise, composĂ©es de vidĂ©os et de courts textes Ă  lire, vous pourrez : DĂ©couvrir la Suisse, son histoire, ses institutions politiquesDĂ©couvrir les principaux diplĂŽmes et les principales formations suisses, et comprendre les Ă©quivalence avec les diplĂŽme françaisDĂ©couvrir l’organisation de l’économie et du monde du travail suisseApprendre Ă  faire un bon CV et une bonne lettre de motivation selon les standards en vigueur en SuisseDĂ©couvrir comment chercher et trouver des postes de travail Suisse dans des entreprises ouvertes aux travailleurs frontaliersDĂ©couvrir les softs skills qui vous permettront de cartonner en entretien et dĂ©crocher le poste de travail de vos rĂȘves !Comprendre la mentalitĂ© des suisses et leur maniĂšre de travaillerDĂ©couvrir les bases des questions administratives relatives au travail en Suisse lorsque l’on vit en FranceDĂ©couvrir les clĂ©s essentielles pour trouver, et surtout conserver Ă  long terme un poste de travail en SuisseDĂ©couvrir les clĂ© de la nĂ©gociation salariale adaptĂ©es Ă  la SuisseDĂ©couvrir les outils et moyen pour progresser dans votre carriĂšre professionnelle en SuisseEt divers petits bonus surprises !
Dans cette formation, nous allons Ă©galement voir ensemble : Une brĂšve introduction Ă  l’histoire suisseLes institutions politiques suissesLa gĂ©ographie SuisseLes lois relatives au travail en Suisse, et les principes gĂ©nĂ©raux pour les frontaliers rĂ©sident en FranceUne sĂ©lection d’entreprises et de mĂ©tiers exclusifs en suisseUne centaine de grandes entreprises suisses qui embauchent rĂ©guliĂšrement, mĂȘme en cette pĂ©riode compliquĂ©eLes Ă©quivalences de diplĂŽme entre la Suisse et la France, et les sites officiels ou vous pouvez vous adresser pour les demandes spĂ©cifiques.Les principes gĂ©nĂ©raux d’un dossier de candidatureLes pratiques spĂ©cifiques pour les dossiers de candidatures en Suisse, les diffĂ©rence par rapport Ă  la FranceComment bien prĂ©parer votre entretien d’embaucheLes Ă©ventuelles procĂ©dures de sĂ©lection, test d’embauche, etc

L’opportunitĂ© de trouver un travail de l’autre cĂŽtĂ© de la frontiĂšre, et d’ainsi augmenter vos revenus, sans augmenter vos dĂ©penses, ne se prĂ©sentera pas deux fois !
Et comme ce choix astucieux implique quelques changements, autant les anticiper et vous y préparer dÚs maintenant !
Rappelez vous, en suivant la formation Swiss Jobs, vous allez avoir accĂšs Ă  de trĂšs prĂ©cieuses informations et stratĂ©gies, qui vous aideront Ă  vous dĂ©marquer lors de vos recherches d’emploi, et vous permettront de dĂ©crocher facilement, avant vos concurrents, le prĂ©cieux poste convoitĂ© ! Pour accĂ©der Ă  la formation “Swiss Jobs”, il vous suffit d’utiliser le bouton ci-dessous :


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