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DATE DE SORTIE : 14 SEPTEMBRE 2024

CATÉGORIE 1 : Professionnels : ressources

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TYPE : Divers

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Est ce trop beau pour ĂȘtre vrai ?
Si c’est ce que vous pensez, c’est que vous n’avez pas regardĂ© assez loin, ni cherchĂ© au bon endroit !

Il existe un petit pays, qui partage plus de 572 km de frontiĂšre avec la France, et qui offre des salaire au dessus de 3000€ Ă  tous les travailleurs et dans tous les mĂ©tiers
 et ce, mĂȘme sans rĂ©sider dans ce pays !
Mais de quel pays s’agit il ? La Suisse !
Et si vous veniez vous veniez travailler en Suisse ?
Oui, vous avez bien lu !
Non, nous ne vous demandons pas de quitter complĂštement la France pour la Suisse.
Nous vous proposons seulement de vous établir dans un des départements proches de la frontiÚre Suisse, et de venir travailler en Suisse !

Le smic français s’élĂšve, au moment de la rĂ©daction de cette page web (2020), Ă  environ 1500 € en brut, arrondi Ă  la centaine prĂšs.
En suisse, il n’y a pas “officiellement” de Smic, sauf dans deux cantons :
Neuchñtel, 3800 CHF , soit environ 3 520 Euros *
GenĂšve, 4086 CHF, soit environ 3800 Euros *
*Taux de change 1 EUR = 1.08 CHF au 5.10.2020
En devenant frontalier, vous pouvez habitez en France, et donc, profiter du coĂ»t de la vie en France, bien infĂ©rieur au coĂ»t de la vie en Suisse. Une moyenne de 29% Ă  Ă©tĂ© calculĂ©e par des donnĂ©es issues de 581 personnes, basĂ©es sur 3498 prix d’objets, bien, aliments, de la vie courante.
Le cîut de la vie en France est donc d’un tier moins cher qu’en Suisse ! https://www.expatistan.com/fr/cout-de-la-vie/pays/comparaison/suisse/france
https://www.expatistan.com/fr/cout-de-la-vie/pays/comparaison/suisse/france Résider en France, et travailler en Suisse, est donc
doublement avantageux ! D’une part, vous gagnez un salaire beaucoup plus Ă©levĂ© qu’en France, Ă  compĂ©tences Ă©gales. Et d’autre part, le coĂ»t de la vie en France est environ 30% moins cher qu’en Suisse !
Mais est ce que les Suisses sont d’accord que vous, Français, veniez travailler en Suisse ?
Alors OUI. A condition bien sûr de faire les bonnes démarches administratives et légales.
Comment ? GrĂące aux accords billatĂ©raux, qui permettent la libre circulation des personnes dans l’espace schengen, soit un espace commun Ă  certains pays de l’union europĂ©enne et la suisse, entre autre.
Ainsi, un travailleur Suisse peut résider en France, et un Français peut venir travailler en Suisse !
Tout le monde y gagne !
Le peuple suisse a d’ailleurs rĂ©-affirmĂ© sa volontĂ© de maintenir les accords billatĂ©raux, lors de la votation populaire du 27 Septembre 2020. https://www.rts.ch/info/suisse/11633290-linitiative-de-limitation-de-ludc-largement-rejetee-dans-les-urnes.htmlhttps://www.rts.ch/info/suisse/11633290-linitiative-de-limitation-de-ludc-largement-rejetee-dans-les-urnes.htmlIl est donc toujours possible, et mĂȘme presque encouragĂ©, de s’établir en France, proche de la frontiĂšre Suisse, et de venir travailler en Suisse !
Cela dit, pour trouver un travail en Suisse, et surtout pour le conserver durablement, il vous faudra comprendre les us et coutûmes du monde du travail en Suisse !
Or, en tant que Français, ou rĂ©sident en France, vous avez, volontairement ou non, consciemment ou non, pris des habitudes, des rĂ©flexes, liĂ©s Ă  vos formations et expĂ©riences professionnelles en France ! Cela n’est ni bon, ni mauvais.. c’est tout simplement un fait. Et il faut comprendre que la mentalitĂ© des suisses est relativement diffĂ©rente de la mentalitĂ© française, sur beaucoup de points
 et notemment dans le monde du travail. Pour Ă©viter les Ă©ccueils qui pourraient vous faire rater l’opportunitĂ© de votre viePour Ă©viter les obstacles qui pourraient vous ralentir dans votre carriĂšrePour dĂ©crocher facilement et rapidement un poste en cdi en SuisseEt surtout pour conserver un tel poste Ă  long termePour bien comprendre, puis intĂ©grer le monde du travail Suisse, vous aurez besoin d’ĂȘtre guidĂ©s, orientĂ©s, de telle sorte Ă  adopter les bons comportement, Ă  “respecter” les bons codes.
Cela augmentera significativement votre employabilitĂ© en Suisse, et l’intĂ©rĂȘt que les patrons et responsables des ressources humaines des entreprises suisses accorderont Ă  votre candidature. La bonne nouvelle, c’est que nous sommes les guides expĂ©rimentĂ©s qui vous conduiront pas Ă  pas dans ce processus. Au travers d’une petite formation courte et concise, composĂ©es de vidĂ©os et de courts textes Ă  lire, vous pourrez : DĂ©couvrir la Suisse, son histoire, ses institutions politiquesDĂ©couvrir les principaux diplĂŽmes et les principales formations suisses, et comprendre les Ă©quivalence avec les diplĂŽme françaisDĂ©couvrir l’organisation de l’économie et du monde du travail suisseApprendre Ă  faire un bon CV et une bonne lettre de motivation selon les standards en vigueur en SuisseDĂ©couvrir comment chercher et trouver des postes de travail Suisse dans des entreprises ouvertes aux travailleurs frontaliersDĂ©couvrir les softs skills qui vous permettront de cartonner en entretien et dĂ©crocher le poste de travail de vos rĂȘves !Comprendre la mentalitĂ© des suisses et leur maniĂšre de travaillerDĂ©couvrir les bases des questions administratives relatives au travail en Suisse lorsque l’on vit en FranceDĂ©couvrir les clĂ©s essentielles pour trouver, et surtout conserver Ă  long terme un poste de travail en SuisseDĂ©couvrir les clĂ© de la nĂ©gociation salariale adaptĂ©es Ă  la SuisseDĂ©couvrir les outils et moyen pour progresser dans votre carriĂšre professionnelle en SuisseEt divers petits bonus surprises !
Dans cette formation, nous allons Ă©galement voir ensemble : Une brĂšve introduction Ă  l’histoire suisseLes institutions politiques suissesLa gĂ©ographie SuisseLes lois relatives au travail en Suisse, et les principes gĂ©nĂ©raux pour les frontaliers rĂ©sident en FranceUne sĂ©lection d’entreprises et de mĂ©tiers exclusifs en suisseUne centaine de grandes entreprises suisses qui embauchent rĂ©guliĂšrement, mĂȘme en cette pĂ©riode compliquĂ©eLes Ă©quivalences de diplĂŽme entre la Suisse et la France, et les sites officiels ou vous pouvez vous adresser pour les demandes spĂ©cifiques.Les principes gĂ©nĂ©raux d’un dossier de candidatureLes pratiques spĂ©cifiques pour les dossiers de candidatures en Suisse, les diffĂ©rence par rapport Ă  la FranceComment bien prĂ©parer votre entretien d’embaucheLes Ă©ventuelles procĂ©dures de sĂ©lection, test d’embauche, etc

L’opportunitĂ© de trouver un travail de l’autre cĂŽtĂ© de la frontiĂšre, et d’ainsi augmenter vos revenus, sans augmenter vos dĂ©penses, ne se prĂ©sentera pas deux fois !
Et comme ce choix astucieux implique quelques changements, autant les anticiper et vous y préparer dÚs maintenant !
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