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LES 3 PRODUITS DU VENDEUR OUTILSDS ET LEUR COMMISSION :

1

PROGRAMME CIT | COMMISSION 336€

MARRE QUE LA TIMIDITE ET LE MANQUE D'ASSURANCE BLOQUENT TA CARRIERECET ACCOMPAGNEMENT VA T'AIDER A METTRE TES TALENTS AU SERVICE DE TA PERFORMANCE ET DE TON EPANOUISSEMENT PROFESSIONNEL. OSE

PROGRAMME CIT

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Contact    04 22 46 09 56      info@diagnosticstrategies.fr Manque de confiance en toi,
boule au ventre Ă  l’idĂ©e d’aller au travail,
timidité maladive,
impression de tourner en rond,
Sentiment de tristesse avant de commencer la semaine
 Tu veux vraiment arrĂȘter de subir cette situation pĂ©nible ? C I T : 3 lettres qui vont t’aider Ă  changer la donne ! ComprĂ©hension – Introspection – Transformation
Le Programme CIT est un accompagnement de 8 semaines qui aide les personnes à gagner en assurance pour vaincre leur timidité et améliorer leur efficacité, tant au travail que dans leurs tùches quotidiennes.
Cette prestation de Conseil favorise la “connaissance de soi” pour gagner en performance . Principalement exĂ©cutĂ©e en sessions individuelles (des sessions de groupe exceptionnelles peuvent ĂȘtre organisĂ©es), elle s’inscrit dans le cadre de la vie professionnelle et trouve des rĂ©percussions positives dans d’autres compartiments de la vie. Une seule prioritĂ© : l’individu !
Il s’appuie sur une mĂ©thode qui favorise la comprĂ©hension de soi (C) et l’introspection (I), qui sont nĂ©cessaires pour envisager une transformation durable (T) des rĂ©flexes, des postures et des habitudes qui limitent souvent les potentiels et la performance.
Nos clients considĂšrent que les points forts de cet accompagnement sont : l’aide Ă  faire le point sur soi et sur son activitĂ© (d’un point de vue personnel); la mise en lumiĂšre de ses appĂ©tences et de ses attentes; l’assistance pour coordonner les Ă©lĂ©ments nĂ©cessaires Ă  une mise en mouvement durable; l’étonnante sensation de passer d’une “vie professionnelle” Ă  une “existence professionnelle” oĂč l’on se sent Ă  sa place, au coeur de sa mission et aux commandes de son Ă©volution de carriĂšre.
Et les bĂ©nĂ©fices majeurs qu’ils retiennent sont simples : « GrĂące Ă  cet accompagnement, j’ai une qualitĂ© de vie Ă  la hauteur de mes attentes. Je suis plus efficace au travail, j’ai regagnĂ© la confiance de ma hiĂ©rarchie et j’ai mĂȘme retrouvĂ© du temps pour moi ».
– Catherine T.
  « Je me suis dĂ©couvert sous un nouveau jour. J’ai compris certains de mes rĂ©flexes et j’ai pu me libĂ©rer de croyances qui m’empĂȘchaient de communiquer sereinement. Maintenant, que ce soit au boulot ou Ă  la maison, j’ose dire ce que je pense, sans crainte. Et Ă  ma grande surprise, je me sens considĂ©rĂ© et Ă©coutĂ©. Et j’aime ça ! »
– Denis S-C.
 
GrĂące Ă  la mĂ©thode et grĂące aux outils* que nous utilisons dans le cadre du Programme CIT, tu seras en mesure d’identifier, de comprendre et d’entreprendre les actions nĂ©cessaires Ă  une amĂ©lioration de ton autonomie et de tes performances. * : Nos outils sont fondĂ©s sur le systĂšme Diagnostic StratĂ©gies© Une dĂ©marche personnelle et responsable : ” Investis sur toi en te faisant accompagner pendant 8 semaines, pour transformer durablement ton rapport personnel au travail et Ă  tes performances. “   Le Programme CIT n’est pas fait pour tout le monde ! Il s’adresse aux personnes qui souhaitent VRAIMENT crĂ©er un changement dans leurs pratiques.
Ceci implique une considĂ©ration des rĂŽles et des valeurs (internes et externes), qu’une personne emploie dans le cadre de son activitĂ©. Voici pourquoi le Programme CIT est un accompagnement exceptionnel : le focus sur l’humain

On ne s’intĂ©resse pas Ă  tes compĂ©tences. Ce qui compte pour nous, ce sont les rĂ©flexes, les appĂ©tences, les besoins et les attentes qui te caractĂ©risent en tant que personne;
  le soucis de ton équilibre professionnel

En mettant de la clarté et de la conscience à la fois sur ton quotidien professionnel et sur ton rapport à ta mission, tu pourras initier un changement intérieur qui transformera positivement ta performance ;

  la perspective de ta mise en mouvement

Le but du Programme CIT est de te donner les clĂ©s d’une transformation durable. Ce qui veut dire que ces outils prĂ©cieux que tu dĂ©couvriras dans le 6 premiĂšres semaines de ton accompagnement, tu pourras les utiliser en toute autonomie et Ă  chaque fois que tu en auras besoin, mĂȘme des annĂ©es aprĂšs notre collaboration. Mise en lumiĂšre
Éclairage sur ton positionnement et tes attentes par rapport Ă  20 rĂ©fĂ©rentiels fondamentaux dans la vie professionnelle ; Introspection
Travail sur le renforcement de tes qualitĂ©s et sur l’amĂ©lioration de tes points limitants ; CrĂ©ation de piliers
Ancrage de ton assurance et de ta confiance pour faire face au doute, à la solitude et aux baisses de moral ; Valorisation
Mobilisation de ton potentiel pour optimiser tes chances de réussite dans ce que tu entreprends.   Rejoins-nous sans prendre de risque
A partir de la date de ton inscription au Programme CIT, tu disposes de 14 jours pour changer d’avis et obtenir ton remboursement.
Pendant cette pĂ©riode de 14 jours, si tu dĂ©cides d’arrĂȘter l’accompagnement, tu n’as qu’à nous le notifier par e-mail, et nous procĂšderons Ă  ton remboursement.
Comme tu peux le voir, c’est trùs simple. Maintenant,
tu as 3 possibilités : Possibilité #1 : Ne rien faire et espérer que le changement vienne un jour
Tu as compris que ta situation te pĂšse et qu’elle doit changer. Pourtant, tu ne modifies aucunes de tes habitudes et tu espĂšres qu’un jour tout va s’arranger. PossibilitĂ© #2 : Essayer d’avancer en solitaire
Tu as compris tout ce que tu viens de lire et tu as dĂ©cidĂ© de te prendre en main. Tu vas apporter du changement dans tes habitudes. Par contre, il te faudra du temps pour trouver tes nouvelles habitudes et beaucoup d’énergie, de discipline et de motivation pour appliquer tout ça Ă  ton quotidien. PossibilitĂ© #3 : T’inscrire au Programme CIT et profiter d’un accompagnement fait pour toi ! Sans perdre de temps, tu mettras Ă  ton service une mĂ©thode bienveillante, dont la progression se mesure concrĂštement, Ă©tape aprĂšs Ă©tape Tu gagneras en assurance et en motivation Les progrĂšs que tu feras grĂące Ă  ton accompagnement te permettront de maĂźtriser ta timiditĂ©, de rĂ©duire le manque de confiance en toi et d’éviter l’auto-sabotage. Fais le bon choix et passe Ă  l’action ! BON DE COMMANDE
– Passez à l’action –  Je m'inscris au Programme CIT

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DS ENTREPRENEURIAT | COMMISSION 52,50€

OUTIL D'EVALUATION QUI PERMET AUX ENTREPRENEURS DE COMPRENDRE LEUR FONCTIONNEMENT EN TANT QU'HUMAIN REFLEXES, BESOINS ETC PRISE DE CONSCIENCE, REDUCTION DU DOUTE, GAIN DE TEMPS ET DE PERFORMANCES.

DS ENTREPRENEURIAT

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Accueil Outil DS ENTREPRENEURIAT
Contact    04 22 46 09 56      info@diagnosticstrategies.fr L’entrepreneuriat est une expĂ©rience de la solitude ! Surtout quand la rĂ©ussite tarde Ă  venir
 NOUVEAU : Comment rĂ©duire vos doutes pour booster votre projet d’entreprise Un travail diffĂ©rent ou travailler diffĂ©remment ?
Comme vous l’avez compris dĂšs votre arrivĂ©e sur le site de Diagnostic StratĂ©gies©, nous croyons que le potentiel de l’humain n’a pas de limites et nous savons qu’une autre maniĂšre de travailler est possible.
Grùce à notre approche originale et innovante, nous abordons les dynamiques entrepreneuriales sous un angle peu commun mais qui est porteur de résultats mesurables.
Notre sujet de prĂ©dilection, c’est « L’humain et son Ă©quilibre professionnel« , nous y consacrons notre savoir-faire et nos expertises depuis plusieurs annĂ©es. Et tout cela nous a amenĂ©s Ă  porter une attention particuliĂšre aux personnes qui dĂ©cident d’entreprendre, de se lancer, de piloter leur destinĂ©e professionnelle. Si la libertĂ© Ă  un goĂ»t, elle a aussi un coĂ»t 

En France, le ministĂšre de l’économie et des finances prĂ©cise que les frontiĂšres entre le salariat et l’entrepreneuriat sont amĂ©nĂ©es Ă  ĂȘtre modifiĂ©es (rĂ©duites) Ă  trĂšs court terme.
Au second trimestre 2020, malgrĂ© les crises (sanitaire et Ă©conomique), l’INSEE recensĂ© plus de 815 000 crĂ©ations d’entreprises ! (source : www.insee.fr )
L’entrepreneuriat n’est plus une activitĂ© inacessible.
DĂ©sormais, de plus en plus de personnes font ce choix. Des milliers de femmes et d’hommes qui dĂ©cident de se lancer pour gagner en libertĂ©, pour complĂ©ter leurs revenus ou simplement pour rĂ©aliser leurs rĂȘves.
C’est joli quand c’est dĂ©crit de cette maniĂšre, n’est-ce pas ? Ça sonne presque comme une sĂ©rĂ©nade.
Pourtant, il y a un GROS bĂ©mol : le mot « rĂȘve » a 2 dĂ©finitions : La bonne et l’autre

En entrepreneuriat, Il est IMPORTANT de contrÎler le risque pour ne pas payer le choix de la liberté au prix fort. Les coups de pouce existent
Vous ĂȘtes porteur de projet et vous savez que l’État, les collectivitĂ©s et beaucoup d’associations s’activent pour favoriser l’entrepreneuriat.
Vous ĂȘtes au courant, n’est-ce pas ?
Peut-ĂȘtre que avez-vous dĂ©jĂ  entrepris des dĂ©marches qui vont dans ce sens ?
Beaucoup d’entrepreneurs dĂ©veloppent d’ailleurs des compĂ©tences pour trouver des sources de financement et se qualifient parfois avec humour de « chasseurs de primes ». Pourtant, il y a cette chose fondamentale qui Ă©chappe Ă  la plupart des entrepreneurs enthousiastes
En y rĂ©flĂ©chissant bien, avez-vous remarquĂ© que la plupart des dispositifs d’aide et d’accompagnements s’appliquent davantage Ă  votre projet qu’à vous ?
Avez-vous remarquĂ© que la plupart du temps, les astuces, les bonnes pratiques et les conseils sur l’entrepreneuriat concernent davantage le projet que le porteur de projet en tant qu’individu ?  – Suspendez votre lecture 5 secondes, pour analyser vos rĂ©ponse Ă  ces questions –
 
C’est vrai, c’est super exaltant de donner vie Ă  ses idĂ©es et de tout mettre en oeuvre pour que le projet aille bien.
Mais en toute logique, un PROJET a peu de chance d’ĂȘtre stable dans sa rĂ©alisation, si le PORTEUR DE PROJET est bancale dans sa tĂȘte
 Qu’est-ce qui nous autorise Ă  vous dire cela ?
Être entrepreneur, c’est un Ă©tat d’esprit, c’est une posture, c’est une dĂ©termination, c’est un conditionnement

Mais c’est aussi un mode de vie calquĂ© sur l’actualitĂ© de son business, avec parfois de grands moments de solitude et des sentiments en montagnes russes qui font alterner l’euphorie et le doute.
Nous savons tout cela en tant qu’entrepreneurs, bien sĂ»r, mais aussi grĂące aux retours des groupes d’entrepreneurs que nous cĂŽtoyons au cours de nos enquĂȘtes de terrain.
Car l’originalitĂ© de nos outils rĂ©side dans leur conception, qui s’inspire de l’ingĂ©nierie inversĂ©e.
Par exemple pour la thĂ©matique de l’entrepreneuriat, le process suivant a Ă©tĂ© appliquĂ© :
1)  Recensement des problĂšmes de terrain liĂ©s Ă  l’individu et auxquels sont trĂšs souvent confrontĂ©s des porteurs de projet et des entrepreneurs novices ou confirmĂ©s.
2)  Partage d’impression et d’expĂ©rience pour permettre Ă  ces professionnels de dĂ©crire des solutions qui, dans l’idĂ©al, leur permettraient ce pallier leurs problĂšmes.
3)  IntĂ©gration des rĂ©sultats d’enquĂȘtes, des analyses et des solutions dĂ©sirĂ©es dans le systĂšme Diagnostic StratĂ©gies© pour crĂ©er l’outil correspondant au cahier des charges.
  Focus sur le porteur, pas sur le projet
C’est ici que nous pouvons dire : « ils ont rĂȘvĂ© d’un outil, et DS l’a fait » !
Son nom : DS ENTREPRENEURIAT Vous l’avez compris, DS ENTREPRENEURIAT est plus qu’un simple outil !
Contrairement aux solutions orientĂ©es projet, DS ENTREPRENEURIAT aborde exclusivement l’individu dans sa mission entrepreneuriale.
C’est un vĂ©ritable « compagnon de route » pour tous les entrepreneurs !
Et plus encore, pour ceux qui apprennent Ă  leurs dĂ©pens, que l’expertise technique ne suffit pas pour « faire dĂ©coller » une entreprise. Avec sa structure pratique et les informations qu’il contient, votre rapport DS ENTREPRENEURIAT vous aide Ă  : entrer dans votre rĂŽle de chef d’entreprise ;
  découvrir vos appétences et vos attentes par rapport à 20 référentiels fondamentaux dans la vie professionnelle ;
  prendre conscience de vos points forts et de vos faiblesses par rapport à ces critÚres ;
  travailler sur le renforcement de vos qualitĂ©s et sur l’amĂ©lioration de vos points limitants ;
  asseoir votre assurance et votre confiance pour faire face au doute, à la solitude et aux baisses de moral ;
  mobiliser votre potentiel pour optimiser les chances de réussite de votre projet.
Si vous avez conscience que la rĂ©ussite d’un projet dĂ©pend beaucoup de l’individu qui joue le rĂŽle du porteur, vous possĂ©dez une longueur d’avance sur les personnes qui ne misent que sur des mĂ©thodes centrĂ©es sur leurs produits ou services ! 3 possibilitĂ©s s’offrent Ă  vous : PossibilitĂ© #1 : Ne rien changer
Vous ne changez rien Ă  vos habitudes et vous continuez Ă  travailler sur l’évolution de votre projet Ă  ce rythme que vous avez choisi. PossibilitĂ© #2 : Essayer de le faire en solitaire (aprĂšs tout, vous ĂȘtes entrepreneur !)
Vous avez compris ce que vous venez de lire et de visionner. Vous tĂącherez Ă  l’avenir d’en tenir compte. Par contre, vous devrez donc prendre le temps qu’il faudra pour trouver une maniĂšre de faire exister ces principes dans votre dynamique entrepreneuriale. PossibilitĂ© #3 : Utiliser DS ENTREPRENEURIAT
Vous ne perdez pas de temps et vous mettez immĂ©diatement Ă  votre service un outil qui s’intĂ©resse Ă  vous, et qui va mettre en lumiĂšre diffĂ©rents aspects de votre profil.
Riche de ces informations vous serez en mesure de  : minimiser la part de doute sur votre démarche entrepreneuriale
  maximiser votre contribution au succÚs de votre projet BON DE COMMANDE
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FONCTIONNEMENT & DÉTAILS AprĂšs avoir validĂ© le bon de commande (126€TTC), vous indiquerez l’adresse e-mail Ă  laquelle vous souhaitez recevoir l’invitation Ă  complĂ©ter votre questionnaire DS ENTREPRENEURIAT ; Dans les 48 heures ouvrĂ©es suivantes, vous recevrez votre rapport personnel DS ENTREPRENEURIAT, dont vous pourrez retirer tous les bĂ©nĂ©fices dĂ©taillĂ©s ci-dessus ; DurĂ©e de validitĂ© de votre outil : 12 mois (mais il vaut mieux ne pas procrastiner !)
À vous de jouer !
Contact : info@diagnosticstrategies.fr BON DE COMMANDE
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DS MANAGEMENT | COMMISSION 36€

OUTIL D'EVALUATION QUI PERMET AUX SALARIES ET AUX MANAGERS DE COMPRENDRE LEUR FONCTIONNEMENT EN TANT QU'HUMAIN REFLEXES, BESOINS ETC ET DE METTRE LEUR POTENTIEL AU SERVICE DE LEUR PERFORMANCE PRO.

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Contact    04 22 46 09 56      info@diagnosticstrategies.fr En une vie, on passe plus de temps au travail qu’à la maison
 Un bon moyen de donner du sens à ses actions, c’est de faire le point
 ESSENTIEL : Comment s’organiser pour que le travail devienne une composante positive de notre vie Cette nuance qu’on ne perçoit pas toujours

Diagnostic StratĂ©gies© est un systĂšme qui place l’humain au centre du modĂšle Ă©conomique de l’entreprise, parce que nous croyons que la performance et la rĂ©ussite sont liĂ©es au mieux-ĂȘtre des individus dans leur vie professionnelle.
Notre sujet de prĂ©dilection est « L’humain et son Ă©quilibre professionnel », notre savoir-faire et nos expertises y sont consacrĂ©s depuis plusieurs annĂ©es.
Et tout cela nous a amenĂ©s a constater que l’homme et son environnement de travail changent, mais pas forcĂ©ment Ă  la mĂȘme vitesse.
Ce n’est un secret pour personne : Le monde du travail tel que nos actuels retraitĂ©s l’ont connu n’existe plus.
Ce monde a changĂ© et il est encore en pleine mutation. Et nous devons faire avec, sous peine d’ĂȘtre dĂ©passĂ©.
Mais ce changement ne concerne pas que les pratiques. Il s’opĂšre Ă©galement dans les esprits !
Une bonne illustration de ce fait peut se lire dans les statistiques de la DARES*:
Il semble que les nouveaux travailleurs ont tendance Ă  privilĂ©gier leur qualitĂ© de vie avant tout et Ă  utiliser le travail non plus comme le siĂšge d’une ambition, mais comme un moyen de subvenir Ă  leurs besoins.
Autrement dit, les ambitions dĂ©laissent le pro pour rejoindre le perso
 *DARES : Direction de l’Animation de la Recherches, des Etudes et des Statistiques
  Victimes collatérales de ce changement : les personnes qui sont en milieu de carriÚre
Jeunes chez les vieux et vieilles chez jeunes, elles peinent Ă  trouver un juste Ă©quilibre et peuvent avoir l’impression d’avoir Ă©tĂ© trompĂ©es parce que les rĂšgles du jeu ont changĂ© en pleine partie.
Ça vous parle ? Ne plus trop savoir oĂč on en est par rapport Ă  sa carriĂšre ;
  Ne plus trop comprendre l’utilitĂ© ou le but de ce que notre hiĂ©rarchie nous demande de faire ;
  S’y reprendre Ă  3 fois pour trouver du sens Ă  son job et finir par se dire avec rĂ©signation que c’est la garantie du train de vie.
On pourrait lister beaucoup d’autres exemples, mais ce qu’il ne faut pas oublier, c’est la chose suivante :
On passe plus de temps à vivre au travail qu’à la maison ! C’est de VIE qu’il s’agit !
Tant qu’on l’ignore, on se laisse porter. Mais si on prend conscience de la nuance qui existe entre « une vie active qu’on subit » et « une existence professionnelle qu’on incarne », alors il faut rĂ©agir !
  « Il est maintenant urgent d’oser se connaĂźtre soi-mĂȘme, d’oser s’avouer ce qu’on est, d’oser se demander ce qu’on veut ĂȘtre »
– Suzanne ROUSSI-CÉSAIRE –
Cette citation a Ă©tĂ© Ă©crite au dĂ©but des annĂ©es 1960. Aujourd’hui elle semble ĂȘtre encore plus lourde de sens, n’est-ce pas ?
  Une histoire de grenouille
Vous connaissez certainement cette fable populaire (auteur inconnu) qui dit que si on plonge subitement une grenouille dans une casserole d’eau bouillante, elle aura le rĂ©flexe de s’échapper d’un bond ; alors que si on la plonge dans de l’eau froide et qu’on porte trĂšs progressivement cette eau Ă  Ă©bullition, la grenouille s’habituera Ă  la tempĂ©rature et finira Ă©bouillantĂ©e.
Je vous laisse faire le rapprochement entre le batracien, la tempĂ©rature de l’eau, la casserole et votre situation professionnelle. C’est important d’y rĂ©flĂ©chir.
Beaucoup de pays s’interrogent sur la tournure que prend le travail et surtout sur la maniĂšre dont les individus gĂšre ces changements. De nouveaux termes envahissent les colonnes des magazines (burn-out, bore-out, brown-out, absentĂ©isme, souffrance au travail , RPS, QVT, reconversion 
)
Que les pays s’inquiĂštent de la situation et s’affairent pour donner des noms Ă  des phĂ©nomĂšnes, c’est bien.
Que les individus s’activent pour mettre des mots sur des maux et pour ne plus subir leur vie professionnelle, c’est mieux ! Pourquoi aborder ce sujet avec vous ?
Parce que si vous ĂȘtes en train de lire ceci, c’est que vous n’ĂȘtes pas une grenouille, pardi !
Et parce que nous refusons que vous en deveniez une !
Nous connaissons les consĂ©quences nĂ©gatives des ces questionnements, parce que nous les avons eus nous aussi. Et puisque nous avons trouvĂ© une clĂ© pour surmonter cela, nous voulons aider d’autres personnes Ă  atteindre le mieux-ĂȘtre professionnel et Ă  s’épanouir dans leurs activitĂ©s.
Cette clĂ© porte un nom : DS MANAGEMENT. Notre focus : l’humain Ă©panoui au travail
Il peut arriver que notre situation dĂ©pende de paramĂštres sur lesquels nous n’avons aucun contrĂŽle. Mais ce n’est pas la rĂšgle.
Nous disposons toujours d’une zone d’influence. Et si petite qu’elle puisse ĂȘtre, on peut l’utiliser pour amĂ©liorer sa situation et pour s’amĂ©liorer personnellement. DS MANAGEMENT aide les personnes Ă  « faire le point » sur leur situation professionnelle : en leur permettant d’identifier leurs appĂ©tences, en leur faisant prendre conscience de leurs attentes, en les amenant Ă  raisonner sur leur situation, et Ă  Ă©laborer des stratĂ©gies de changement positif.
  A votre avis, quand on se comprend mieux et qu’on donne du sens Ă  sa carriĂšre, est-ce qu’il est plus facile de se mettre en mouvement ? « Une autre maniĂšre d’envisager le travail est possible » « La vie professionnelle doit ĂȘtre vĂ©cue comme une aventure humaine extraordinaire »
Ces 2 phrases peuvent faire partie de votre rĂ©alitĂ© ! La rĂ©ussite d’une carriĂšre dĂ©pend beaucoup des choix qu’on fait !
Aussi vrai que votre situation actuelle est la conséquence des choix que vous avez faits par le passé, votre situation future sera liée aux décisions que vous prenez dans le présent (oui, maintenant!).
Être conscient de cela, c’est commencer Ă  faire grandir sa zone d’influence
 Avec sa structure pratique et le protocole d’actions qu’il contient, votre rapport DS MANAGEMENT vous aide Ă  : voir votre activitĂ© professionnelle sous un nouvel angle, plus sensĂ© et plus riche en opportunitĂ©s ;
  prendre conscience de vos points forts et de vos faiblesses par rapport à des référentiels indissociables de la vie professionnelle ;
  travailler sur le renforcement de vos qualitĂ©s et sur l’amĂ©lioration de vos points limitants ;
  augmenter votre capital confiance, grùce à une clarification de vos réflexes ;
  identifier, comprendre et entreprendre les actions nécessaires à votre mise en mouvement.
Si vous avez conscience que la rĂ©ussite d’un projet dĂ©pend beaucoup de l’individu qui joue le rĂŽle du porteur, vous possĂ©dez une longueur d’avance sur les personnes qui ne misent que sur des mĂ©thodes centrĂ©es sur leurs produits ou services ! 3 possibilitĂ©s s’offrent Ă  vous : PossibilitĂ© #1 : Ne rien changer
Vous ne changez rien à vos habitudes et vous laissez le temps suivre son cours (sans avoir la main sur le thermostat du jacuzzi
). Possibilité #2 : Essayer de le faire en solitaire
Vous avez compris ce que vous venez de lire et de visionner. Vous tñcherez à l’avenir d’en tenir compte.
Par contre, vous devrez prendre le temps qu’il faudra pour trouver une maniĂšre de faire exister tous ces principes dans votre quotidien professionnel et dans vos pratiques. PossibilitĂ© #3 : Utiliser DS MANAGEMENT
Vous ne perdez pas de temps et vous mettez immĂ©diatement Ă  votre service un outil qui s’intĂ©resse Ă  vous, et qui va mettre en lumiĂšre diffĂ©rents aspects de votre profil.
GrĂące Ă  votre rapport : vous aurez une vision plus claire de votre situation et de vos postures ;
  vous aurez conscience de vos forces et de vos points de vigilance ;
  vous pourrez identifier, comprendre et entreprendre les actions nécessaires à votre mise en mouvement. BON DE COMMANDE
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UNE SÉLECTION DE 4 PRODUITS :
( VOIR LE CATALOGUE (285 PRODUITS) DES 40 MEMBRES )

1

AFFILIATION DRS | COMMISSION 1€

COMMENT FAIRE LES MEILLEURES AFFILIATIONS EBOOK DROIT DE REVENTE SIMPLE OUTILS DE VENTE

2

UN EBOOK EN FRANCAIS AVEC DLP SANS RESTRICTION | COMMISSION 3,50€

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Du bureau de: Robin Duchesne
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-Alexandre Dumas


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Dans les lignes qui suivent, vous allez découvrir le plan exact pour mettre votre argent à l'abri et vous enrichir lors des périodes incertaines.

Restez bien attentif à ce qui suit, car la méthode suivante a le pouvoir de faire fructifier vos investissements de maniÚres importantes.

Les temps sont durs...".

Depuis plus d'une décennie, les temps ont radicalement changé.

L'Ă©conomie n'est plus ce qu'elle Ă©tait.

Beaucoup d'entreprises doivent mettre la clef sur la porte...

Les banques offrent des taux dérisoires sur vos placements...

L'inflation gruge chaque année un peu plus votre pouvoir d'achat...

En effet, depuis plusieurs années nous sommes entrés dans un paradigme peu glorieux.

C'est dans les périodes les plus difficiles que se construisent de grandes fortunes.

Il suffit simplement de savoir quelles sont les meilleurs placements lors de ces temps un peu spéciaux, et surtout, comment faire pour protéger vos avoirs actuels.

C'est exactement ce vous allez découvrir sur la suite de cette page





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Tout a été condensé pour vous dans ce guide clair, simple et concis pour que vous puissiez à votre tour profiter des meilleures opportunités qui se produisent qu'une à deux fois dans une vie.


Dans cette formation, vous allez dĂ©couvrir plus prĂ©cisĂ©ment: Pourquoi votre argent n'est pas totalement en sĂ©curitĂ© dans les banques ? 4 raisons de ne pas placer votre argent Ă  la banque
 Pourquoi et comment devriez-vous vous prĂ©parer Ă  un effondrement du systĂšme bancaire ? 7 conseils essentiels pour vous protĂ©ger d'un Ă©ventuel crash monĂ©taire majeur
 Comment se constituer un portefeuille boursier anticrise planĂ©taire 
 6 groupes d'actifs Ă  absolument possĂ©der dans ton portefeuille boursier
 Les 2 portefeuilles par excellence qui rĂ©sistent Ă  toutes les intempĂ©ries Ă©conomiques
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 15 maniĂšres efficaces d'Ă©pargner de l'argent en temps de crise
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